工衣订做厂家讲述工衣独特性表现地方
  工衣在现在应用已经是很普遍了，比如说在批发加工厂家，或者是做工厂家这些地方，工作人员穿着工衣上班，是对工作的尊重，也是对工作的认真的态度，也是厂家的规定，如果说每个人穿着便衣上班，在大型的加工厂家，或者是企业，形象就很减分

，所以说定做工衣，或者是制作工衣都是有一定的原因，时代在改变，现在生产工衣类型，颜色上都是多变。
1. 树立企业形象,提高企业凝聚力
      一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的

向心力。
 2.规范员工行为
      穿上工衣，能使员工意识到在上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次"岗前会"。
   3.规范员工行为
 　  穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次

“岗前会”。
 



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工装是一个企业的工作服，体现出一个企业的形象，
它作为一个企业的标志，具有非常重要的作用：

1.工作服可以增强企业的凝聚力。当员工将工作装穿在身上的时候就表示被一个公司接纳了，增强了员工对企业的荣誉感和归属感，凝聚了员工的感情，从而团队合作力和协作能力。

2.工作服是一个企业的标志和形象。工作服的款式和它体现出的价值代表了一个企业的品味和脸面。员工身上的工作服既作为自身的包装也是企业的包装。形象能够转化为企业内在的能力和在竞争中战胜对手的法宝。

3.工作服是一个企业特殊的企业文化。工作服不仅体现出一个人的形象气质，更能体现出企业对员工的准则要求，体现出企业做事风格和公司文化。

4.工作服可以提高员工工作效率，对员工起到自律作用。员工将工作服穿在身上就会有一种使命感，这种使命感和责任感促使员工自觉地遵守员工准则，增强办事效率。




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工装定做有哪些优势和劣势?

工装定做的优势有哪些：

工装定做的目的是因为现货工装可能不合身， 可能质量也差强人意。

工装定做，是要量体裁衣的，所以，工装定制与身体线条贴合，定制的工装在形象上体现个人气质，企业的形象和风格也能深刻地体现出来。工装定制的面料可选，还具有完善的售后服务。

工装定做的劣势：

工装定做通常成批量了的，数量较多，而小型的企业因为定做量比较少，考虑到工装的成本，那么可能会直接批发现货的工装。

定制一件时尚工作服不仅提升企业的形象，我们为您提供不在臃肿，不同姿势都有型，修身更舒适的工作服。汉诚服装为您打造企业统一形象，职业工装制造专家。我们可为您提供带样上（仅限深圳地区），外地客户提供样品，我们将会根据您的款式、数量、LOGO工艺为您做出惠的价格。



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